主讲：金久皓教授

模块   专业形象一
两个不同的画面给你的感觉有什么不同？
男士西装选择的技巧
穿西装的七原则
不同款式的领带
女士套裙选择的技巧

模块   专业形象二
化  妆
养成良好的个人卫生习惯
站   姿
坐  姿
蹲  姿
上 车
下 车
拾东西
职业便装
职业礼服
行礼的方式

模块     商务礼仪
介绍的礼节
握手的礼仪
交换名片的礼仪
会客室入座的礼仪
 记程车的座位次序
主人开车时的座位次序
乘火车时的座位次序
商务交往的四忌
与下属相处的礼仪
与上司相处的礼仪
与同事相处的礼仪
目光接触的技巧
电话沟通的技巧
接电话的技巧
打电话的技巧
电话注意事项
拜访客户的礼仪
中餐的礼仪
西式自助餐的礼仪
西餐注意点
奉茶和咖啡的礼仪
共乘电梯的礼仪

主讲导师金久皓教授介绍

金久皓：男，汉族，资深培训专家、资深企业文化管理专家、著名人力资源管理专家、学习型组织专家、演讲家、文化学者，中国国家文化持续创新战略第一人、世界内心开始论第一人、中华文化融合重建战略第一人，人力资源文化是企业文化核心战略第一人。祖籍中国湖北省人，长居北京、上海。现担任上海东睦为企业管理咨询机构董事长兼总经理、上海师范大学企业文化研究室主任、人力资源开发与管理研究所研究员、人力资源管理专业兼职教授、省级事业单位经济研究院研究员兼专家委员会委员，国家人力资源和社会保障部、国家发展改革委、国家文化部等多家部委所属学术社团专家会员，多所名校研究生班或EMBA客座教授。咨询和培训并重，以帮助中国企业在经济全球化中取得成功为己任，多年来一直致力于将实践中的观察与经验转化为应用型的理论成果，提升企业综合管理素质。曾为中央企业及各地许多企事业单位进行过上百场管理咨询和培训，以其极具感染力的培训风格而倍受客户的好评，至今已经培训学员10多万人，学员遍布全国各地。实战经历丰富，学识广博，授课风格生动、激昂、号召力感染力强、控场能力强，对学员具有极大的吸引力和感召力，令学员经常恋恋不舍。《中华工商时报》等中央媒体曾经专访或报道过其人其文。被誉为“中国企业文化第一培训师”和“中国大陆最有感染力的管理学家”。 理论上提出了“国家文化持续创新战略”和“中华文化融合重建战略”之论断，在世界管理学首创“内心开始论”，在企业文化管理论上最早在世界和中国提出了著名的“人力资源文化是企业文化核心”之论断和“企业文化十化十性说”，并整合国际企业文化与人力资源管理工具与模型创造性的提出了多个企业文化诊断与定位工具，影响深远。

曾被计算机世界传媒集团主办的“网络封神榜”2006年11月评为“传媒网上知名度上升最快的100人” 第一强和“网上知名度上升最快的100人 ”第十一强， 转载过金久皓老师文章的海内外媒体成千上万，其中包括人民日报、新华社、南方日报、经济日报、中国日报、哈佛牛津商业评论、中国新闻研究中心、中华工商时报、中央电视台、凤凰卫视、光明日报、农民日报、中国现代企业报、中国经济时报、全国工商联网、清华大学图书馆、北京大学图书馆、建设部网、企业文化杂志、广州日报羊城晚报羊城地铁报、广东省社科院网、美国维基百科、北京必达管理培训网、天津工商联网、人力资源在线网、稽征学习研究、电脑商报、中税网、慧聪网、湖南卫视、湖北卫视、中国台湾网、中国人事人才网、江苏省人事厅江苏人事人才网、中国养老金网、铭万网、中国企业联合会网、全球品牌网、中国人力资源开发网、中华硕博网、中国危机公关网、广东社会科学网、公益中国网、寻根网、中国人力资源网等数千家媒体或网站，当然还包括数万擅自转载没有具名的媒体。

金老师咨询

金久皓老师领导一支卓越的管理咨询团队，为各级政府机关以及大型国有企业大型民营企业特别是处在高速成长发展中的中小民营企业提供企业文化建设、战略规划、组织结构设计与岗位分析、品牌策划、战略人力资源体系设计、绩效管理体系设计、薪酬激励体系设计、人力资源规划、员工培训管理、员工职业发展管理、人才招聘外包、营销策划、投资咨询、传媒咨询、企业形象设计、品牌文化传播电视专题片策划制作、行政文化区域文化旅游文化、大型品牌活动策划与推广等方面的管理咨询服务。

金老师曾领导或参与主持的部分大型管理咨询项目有：

央视所控股的某孙子辈子公司企业管理咨询评审项目，

中国轻工业总公司所控股的某子公司企业文化成果评审项目，

中国电信集团所控股的某省级分公司企业文化成果评审项目，

中国国电集团所控股的某子公司企业文化成果评审项目，

华润集团公司所控股的某电厂企业文化设计咨询项目，

深圳某运输集团公司企业文化调研访谈项目，

深圳某物业公司企业文化设计项目，

广州某集团企业文化礼仪与电视片文案设计项目，

中国建设银行某省级分行企业培训项目，

上海电器科学研究所集团公司企业文化调研访谈项目，

上海张江集团公司企业文化调研访谈项目，

上海张江高科技园区企业文化调研访谈项目，

北京某文化传播公司金融理财营销项目，

浙江宁波市某集团企业文化设计项目，

北京某集团所属勘察设计院企业文化调研访谈项目，

中国某建设集团所控股子公司企业文化设计与评审项目等。

金老师培训

金老师的培训风格：激情幽默，互动性强，参与性强，亲和力强，号召力感染力强，能在很短的时间中激发学员成功的欲望和信心并立即采取行动去执行！

金老师指导或培训过的部分单位如：北京大学（国立）、清华大学（国立）、复旦大学（国立）、华中理工大学（国立）、武汉大学（国立）、中南民族学院（国立）、上海师范大学（国立）、广西大学（国立）、中国电信某分公司（国有）、中国建设银行某分行（国有）、中国贸促会（国有）、人民日报社某子单位（国有）、中国企业文化研究委员会（社团）、上海工商经济进修学院（私营）、上海企业文化与品牌研究所（私营）、上海艾霏公司（私营）、河北通标公司（私营）、河北灵达环保发电能源公司（国营）、上海莱婷公司（私营）、上海银行卡园区公司（国营）、湖北希寇公司（私营）、武汉丽沙婵公司（私营）、武汉今禾圣科技（私营）、香港博信达公司（私营）、广东七维公司（私营）、华东企业研究院（外资）、上海张江公司（混合）、上海电科集团（混合）、武汉小用友产品公司（私营）、融太公司（私营）、北京国建科新公司（私营）、新华北京公司（混合）、中国平安保险公司（混合）、中国人力资源管理学会（社团）、华夏企业文化理事委员会（社团）、中华蓝海战略促进会（社团）等等。

金老师主讲的培训品牌课程有近100门，部分品牌课程如：

1.塑造和谐的阳光心态

2. 打开企业文化之门

3. 点亮心灵的和谐之光----高效爱心团队打造

4. 如何缔造优秀的企业文化

5. 如何找到企业文化管理路径

6. 怎样进行有效的高效沟通

7. 企业文化管理与可持续发展

8. 如何运用绩效管理提升公司业绩

9. 企业执行力的落地 ----高效执行力解密

10. 企业文化与核心竞争力

11. 自信演讲训练

12．从企业文化建设走向学习型组织

13 .用企业文化交流提高你的能力

14．劳动合同法出台后的人力资源管理实战

15． 化妆品高效营销与美容院财富管理

16．企业文化执行力实战操作方法与技巧

17．劳动合同法实施中的企业文化融合实战技巧

18．国学智慧与企业文化管理实战

19．企业文化先进部分转化为人力资本的最前沿实战技巧

20．中小企业企业文化建设的路径和秘诀

21．经济危机中企业如何保持核心竞争力

22．赢在高绩效团队

23.赢在基层员工：以职业为导向的员工职业化训练

 24. 大学生求职就业素质教育培训

 25. 大学生职业生涯规划培训

 26．职业礼仪培训

27．成人学习心态与学习方法

内训课酬支付方式-----

1开户行：北京清华大学邮储银行  户名：金久皓

账号：601004210200211405

2开户行：中国工商银行   户名：金久皓
          卡号：9558803202115668245
预定课程电子邮箱：jinjiuhao@sina.com,jinjiuhao@sohu.com