分析人士指出，大型金融机构的裁员肯定会持续至明年,失业人数会更多,雇用价格更低

    美国国内银行因次贷危机造成的倒闭潮仍在继续，有分析人士指出，今年会有更多银行“难逃厄运”。
    虽然很多诸如贝尔斯登这样的世界级大型金融机构快撑不住了，但与此同时，很多小公司却在这个时候“趁火打劫”，屡出奇招，不断发展壮大起自己来。小公司忙着廉价挖脚

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bsp;   美国媒体报道，迄今为止，这场信贷危机已导致华尔街金融业裁员逾15万人，比如花旗集团仅在今年就裁掉了1.4万个职位，美林也解聘了约4200名员工。虽然很多大型企业出现了危机,但许多小型企业却躲过了这场席卷华尔街的风暴，并能从中获利。他们找到了一条将大型竞争对手的危机转化为自身优势的捷径,即把因为主要投行大规模裁员而丢掉工作的部分顶级人才纳入麾下。

    WedbushMorganSecurities是一家总部位于洛杉矶的投行，其年度营收为2.5亿美元,与摩根大通这样的金融巨头相比，可谓十分渺小。然而，在过去的两年里，该公司员工人数从600人激增至820人，招揽了许多原先在美国金融界鼎鼎有名的人物。该公司总裁艾德-威德布什在形容意外收获人才时称:“你要在冬天买草帽，这样才便宜。”小公司也有了明星阵容

    以往美国的小型金融企业总为两件事发愁，一是找不到能人，因为能人看不上小公司。二是即使招聘到了能人，也不得不额外支付高额的薪水。这两点严重制约了小企业的发展。然而今年很多小企业不必再为这两件事发愁了。美国小企业联合会的最新调查报告显示，目前美国至少有40%%的小公司认为，目前得到自己满意人才的机会增加了。

    对小公司来说，很多在过去可谓“踏破铁鞋无觅处”的技术专家、法律顾问和老练的会计，现在也可以轻易地招到了。各类小公司的缺员现象已经明显下降，而且随着失业人才数量不断增多，雇用成本还将会不断下降，毕竟现在人才市场上是“僧多粥少”。这让小公司有能力聘到许多瑞银、美国银行、美林和贝尔斯登的前雇员。（王科）